1、海尔集团——【关键词】：创新文化 无处不化——管理创新文化创新

海尔的创新和文化在中国都是最先进的，海尔本着每个人都是自己的CEO，每个人都是自己的经营体，海尔是目前第一个走入哈佛讲坛的中国企业，也是唯一一个有众多管理案例进入美国哈佛，日本神话，洛桑商学院的中国企业，美国顶尖流程管理大师哈默博士这样评价海尔：海尔的人单合一管理模式是目前国际最前沿的管理创新。走进海尔让你感受不一样的海尔，感受海尔的文化，海尔的创新管理和创新经营，领略海尔人单合一的管理魅力，带给我们新的启发，让我感悟张瑞敏：企业是人，文化是魂，没有永远的企业，只有适应时代的企业。

借鉴点：

如何用企业文化管理团队，做到凝心聚力，激活人心，海尔的创新和文化管理，让我们强烈的感觉到没有成功的企业，只有适应时代的企业，用文化管理团队是企业未来做大做强的必经之路，经营企业就是经营人心，用文化激活人心。

2、青岛啤酒——【关键词】：品牌文化 营销文化——品牌营销 品牌文化

青岛啤酒感受的是德国文化的传承，通过体验青岛啤酒，感受青岛啤酒，传播青岛啤酒的文化，很强烈的感受到品牌的力量，青啤营造出的就是品牌文化，营销文化。

借鉴点：

感受德国百年文化在青啤的内涵，让你感叹青啤百年文化的底蕴的同时感受德国人精益求精的管理境界，更感受青啤的营销和市场。

考察收益

零距离接触：目睹世界一流企业先进管理与文化，切身体会管理的魅力，同时对于企业困惑问题直接交流解决；

 看听感受结合：能够看到企业操作的实质，听名企高层讲解管理思路与方法，感受卓越的企业管理思路与方法所带来的效益；

标准参照对比：对企业经营管理有了更直观的参照标准和学习的榜样；

 轻松突破瓶颈：没有任何观念的改变的方法比自己亲眼看到或经历过来的更直接有效，避免传统灌输式的学习模式；

学习一流企业：我们参观考察的全是中国的优秀企业，他们不但创造了一流的效益，而且建立了优秀的管理模式；

让您知道大企业的标准是什么，对今后的经营管理有更广阔的思路与方向。