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【培训送企业|集萃】《有效沟通与人际关系技巧》专题培训圆满成功
发布时间:2017/11/23   浏览:2008
 


    当前社会提倡三种心态:自尊自信、理性平和、积极向上,为剖析性格心理,帮助学员更好地掌握沟通技巧,《有效沟通与人际关系技巧》专题培训于1121日在江苏集萃智能液晶科技有限公司顺利举行,来自该企业的多位员工参加了此次培训。此次培训由国家心理咨询师资格考试培训讲师、企业员工心理援助项目EAP培训师——王恩虎担任培训讲师。 

(图为王恩虎老师上课现场)

王老师首先让大家在纸上写下自己的性格特点,然后让大家互相交流。人从陌生到默契,需要经过认识、了解、理解、接受等一系列过程。在生活中,不同的颜色有不同的指示意义,人的性格也可以通过不同的色彩来划分。老师让大家通过填写性格测试表找出属于自己的性格特征,从而对自己的性格色彩有一个认识。

(图为大家自我剖析性格特点现场)

(图为学员填写性格测试表现场)

学员按照橙色、黄色、绿色、蓝色这几个性格色彩分组,共同讨论大家性格的共同点,比较不同色彩性格之间的区别,讨论过程中欢声笑语不断,大家集思广益,对自己和彼此的性格有了更深入的了解,同时也学会了与不同性格色彩的人交流沟通的方法。

(图为学员讨论现场)

(图为学员讨论结果展示现场)

人与人之间是存在差异的,我们首先要接纳差异的存在,在了解他人性格特点的基础上,关注他人的核心诉求,“投其所好”而非“给己所要”,这样才能求同存异,与他人更好地交流。

(图为老师上课现场)

沟通也需要注意方法,我们要改变“正话反说”的习惯,善于用恰当积极的语言表达自己对他人的关心或建议。面对自己熟悉的人更需要情感表达,通过言语或肢体动作的表达和反馈,让自己和对方都能感受到自己的价值。

(图为课程结束后学员与老师合影)

此次培训收获了学员的一致好评,课堂上师生互动频繁,培训氛围轻松幽默,学员通过这次培训,掌握了与不同性格色彩的人沟通的秘诀,比如:面对黄色性格的人要注重沟通效率,与橙色性格的人交流需要注重氛围,与蓝色性格的人沟通要注意感受与倾听,与绿色性格色彩的人沟通需要讲究思考和逻辑性。此次培训对于今后学员们提升自身人际关系技巧,在工作和生活中更好地与人沟通合作,有很大的帮助。

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