《企业法律风险管控》课程简介

                    傅强律师主讲

合同法篇

   “您的财富的一半来源于合同。”

　　作为企业家或高管人员，您是否考虑过：

　　如何识别合同中的陷阱？

　　如何避免合同对方玩“文字游戏”？

　　合同只签字了，没盖章，产生法律效力吗？

　　员工把公章拿出去办手续、签合同，会有哪些风险？怎么防范？

　　如果公司不小心把合同弄丢了，会有什么风险？怎么防范？

　　打广告会有哪些风险？怎么防范？悬赏广告有法律效力吗？

　　订金和定金是一回事吗？

    合同上一字之差，给企业带来的损失可能有多大？

　　法律规定与实务操作的差别在哪里？

    ……

　　从合同标题、合同内容到最后的签字盖章，执业律师手把手教您如何签合同，如何在企业进行合同管理。

公司法篇

　　您可能开办公司多年了，您知道“有限公司”的“有限”二字是什么意思吗？“有限”二字对您的投资决策会有哪些实质性影响？

　　公司如何从“人治”走向“法治”？

　　“影子公司（存在隐名股东）”的风险有哪些？怎么防范？

　　作为股东，您担心合作伙伴“能同苦不能同甘”吗？

　　小股东如何保护自己的合法权益？

　　如何防止公司核心领导“头脑发热”，好心却将公司推向毁灭境地？

　　控股股东就一定能控制公司吗？

　　引进风险投资时，如何与投资人打交道？

　　股东与职业经理人的关系怎么处理？

    ……

　　执业律师将解答您的疑惑，帮您完善公司的治理。

劳动合同篇

　　作为企业家或高管人员，您有没有遇到这样的困惑：

　　明明是某员工擅自旷工，甚至拍桌子摔门而去，一去不返，公司怎么反而被法院判给予经济补偿？如何避免这种情形发生？

　　公司制定的规章制度，怎么到了法庭上却成了废纸一堆？

　　怎样避免出现给员工支付双倍工资的情形？

　　员工不肯签书面劳动合同怎么办？

　　无固定期限劳动合同是员工的金饭碗吗？不能解除吗？

　　周期性的行业，在业务旺季如何依法不必支付员工加班工资？

　　如何约定竞业限制条款？

　　……

　　执业律师将为您答疑解惑，助您构建和谐的劳资关系。

知识产权篇

　　苹果公司因为商标方面的一个失误，向深圳唯冠公司支付了6000万美元的和解费用。大公司能承受，中小企业能承受吗？

　　北冰洋汽水、天府可乐等曾经响当当的民族品牌，为什么在相关企业和外国企业合资之后，迅速销声匿迹？有什么值得我们吸取的惨痛教训？

　　企业家们，在您砸钱为企业做广告时，有没有考虑过，如果不进行商标权的保护，有可能您砸的钱都是在“为他人做嫁衣”？！

　　企业拥有了独门技术，申请专利就是最佳选择吗？申请专利有什么弊端？有没有更好的保护方法？

　　互联网时代，企业的网站格外重要，如何对企业网站进行全方位的保护？

    ……

　　执业律师将为您悉心指导，构建企业的知识产权保护体系。

【课程对象】：

企业股东、董事长、董事、总经理、创业及拟创业人员

【课时计划】：

共2天：12小时

可以根据客户需求进行任意组合和调整，或量身定制课程。

每个模块均可增加内容延长至1天，四个模块可延长至4天。

【讲授方法】：

多媒体教学

案例分析总结

现场互动分享

【讲师介绍】

傅强律师，中国人民大学法学硕士，北京市邦道律师事务所高级合伙人，职业律师，清华大学、北京大学总裁班讲师，北京华夏管理学院客座教授，优米网授课讲师，国务院国资委研究中心特聘专家讲师，广西卫视法律点评嘉宾。

傅强律师组建了专门为企业服务的商务律师团队，长期从事律师实务工作，在办案过程中积累了大量实践经验，因此在为企业提供法律服务时，特别能结合司法审判实践来帮助企业防范法律风险。

傅强律师服务过的部分企业：国家电网、中国南方航空集团公司、中国风电集团、贵州益佰制药股份有限公司、北京中欣安泰投资发展集团有限公司、天源证券经纪有限公司、椰树集团有限公司、中国建筑股份有限公司、河北新兴铸管股份有限公司等等。

【授课风格】

紧紧围绕企业经营管理实践，一切从实用出发。

多媒体声像互动教学，结合案例，给予实务操作建议，避免空洞教条。

《企业法律风险管控》课程大纲

                    傅强律师主讲

合同法篇

一、签订合同基础知识

　　 1、签字要慎重

     2、企业公章管理

    二、商业广告及悬赏广告风险防范

    三、用传真及电子邮件签订合同的风险防范

    四、口头合同风险防范

    五、合同的标题、编号及签订地点

    六、合同双方的基本情况

    七、合同目的

    八、合同标的

    九、标的物数量及质量

     1、数量及质量常见风险

     2、内在质量风险

    十、价款或报酬

    十一、履行期限、地点、方式

    十二、违约责任

    十三、争议解决方式

    十四、当事人签字盖章

    十五、签订补充协议注意事项

    十六、合同签订和管理实务操作建议汇总

    十七、借条及欠条注意事项及范例

公司法篇

一、公司法基础知识

　　 1、什么是公司

     2、公司的本质

     3、制度及规则的力量

     4、公司与合伙企业、个体工商户的差别

    二、公司注册资本常见风险及防范

    三、公司的种类

    四、公司设立时的常见风险及防范

    五、公司股权结构及典型案例评析

    六、股东权利

    七、公司治理

    八、公司章程

    九、股权激励

劳动合同篇

一、如何看待员工

    二、劳动合同法的立法宗旨

    三、招聘注意事项

    四、劳动关系建立

    五、书面劳动合同与社会保险

    六、员工试用期

    七、劳动合同的期限

    八、企业规章制度

    九、末位淘汰制

    十、如何降低加班费成本

    十一、哪些情形可以扣员工工资

    十二、给员工出具虚假收入证明的风险及防范

    十三、年终奖注意事项

    十四、住房、汽车等特殊福利的安排

    十五、外国人就业注意事项

    十六、综合计算工时制和不定时工作制

    十七、服务期和违约金

    十八、竞业限制和保密协议

    十九、单位如何解除劳动合同

    二十、员工离职后重点注意事项

    二十一、企业用工风险控制总图

知识产权篇

一、什么是知识产权

    二、知识产权的价值

    三、知识产权体系

    四、什么是商标

    五、企业商标注册不及时典型案例评析

    六、国际商标“战争”典型案例评析

    七、中国民族品牌被外资绞杀典型案例评析

    八、中国企业国际化进程中商标方面的教训

    九、国内企业商标“战争”典型案例评析

    十、商标种类

    十一、选择商标的风险及防范

    十二、商标设计注意事项

    十三、商标侵权

    十四、专利的分类

    十五、专利的本质

    十六、专利在商战中的作用

    十七、获得专利的条件

    十八、专利与商业秘密的优劣

    十九、专利典型案例评析

    二十、著作权典型案例评析

    二十一、软件、网站的保护